Kategoriarkiv: Organisationsfrågor

ALLIANSENS KRISADE SAMHÄLLSUTVECKLING.

  TID FÖR ATT TÄNKA OM I PARTI OCH POLITIK. OMTANKE!   Listan på krisade områden har blivit lång i en reell utveckling, underhåll och de långsiktiga perspektivet och den hållbara utvecklingen. Arbetslöshetens höga nivåer består. Alliansens ambition är att … Läs mer

Publicerat i Allianspoltik, Förnyelse, Framtid, Människan och värdet, Marknadspolitik, Miljöpolitik, NVO, Nyliberalism, Organisationsfrågor, Postdemokrati, Rättvisa, Samhällsvision, Socialdeomkrati, Strategisk utveckling, Systemfel, Utveckling, Välfärd, Värderingar | Lämna en kommentar

VAD ÄR ORSAK OCH VERKAN TILL EKONOMI OCH TILLVÄXT ELLER TILL MISSVÄXT??

  Vilket kommer först arbete eller kapital?  

Publicerat i Arbete, Arbetsskapande, Ekonomi, Ledarskap, Nyliberalism, Organisationsfrågor, Privata sjukförsäkringar, Systemfel, Tillväxt, Utveckling, Väffärdsstaten, Välfärd, Vinst | Lämna en kommentar

Hur utveckla? Var börjar det?

    Exemplen här ned visar effekten av sociala principer som grund till utveckling än att börjar med rent ekonomiska upplägg.

Publicerat i Arbete, civilitet, Demokrati, Ekonomi, Förnyelse, Framtid, Frihet, Hälsa, Klasskamp, Marx, Organisationsfrågor, Rättvisa, Samverkan, Självständighet, slavdom, Sociala strukturer, Solidaritet, Strategisk utveckling, Systemfel, Tillväxt, Utbildning, Välfärd, Värderingar, Vinst, Vision | Lämna en kommentar

Marknad, välfärdsproduktion, kontrollsamhället och den förlorade hedern

Grunden för välfärds-utvecklingen har gällt att samhällets högst princip är människan. Organisationer och ledarskap har förändrat form sedan 80-talet  Ett systemskifte har skett. Allt  blir nu produktionsinriktat. Fokus på kärnverksamhet. Övrigt köps och hanteras i  en outsourcing. Human resources sköts … Läs mer

Publicerat i Äldrevård, Allianspoltik, Anarkokapitalism, Antisociala reformer, Avregleringar, Beslutsfattande, Det fria valet, Framtid, Moderaternas politik, Nyliberalism, Objektiivitet, Okategoriserade, Organisationsfrågor, Personlig utveckling, S-ledare, Samverkan, Sjukskrivningar, Sociala strukturer, Välfärd, Vård, Vinst | 13 kommentarer

Högerns lögnaktiga verklighet. Det försvunna ledarskapet, etiken och civiliteten. Var finns det samhällstillvända?

Vi har att göra med processer som styr samhällen och organisationer. De beskriver cirklar på gott eller ont. Vi ser framgångsfaktorer och dess motsatser.  I våra grannländer finns alternativ.  Idag vill många förändra med teknikens och systemens metoder men det … Läs mer

Publicerat i Automatisering, civilitet, Demokrati, Effektivitet, Ekonomi, Friskolor, Nyliberalism, Orättvisa, Organisationsfrågor, Riskkapitalbolag, Samhälle, Värderingar | Lämna en kommentar

Svenskt näringsliv. Att äga, ägas, säljas eller förtäras? Storbolagens guldgruva

Har svenskt näringsliv blivit ett försäljningsobjekt? Astra Zenaka är vårt senaste förlust till utländska ägare. Ett svensk finanshus syns vara mäklaren. Varför kan vi inte behålla svenska kärnområden som så framgångsrikt gällt fram till 90-talet? Är 2000-talets organisationer, ledarskap och … Läs mer

Publicerat i Ägarskap, Bank och finans, Beslutsfattande, Demokrati, Effektivitet, Friskolor, Kapitalism, Kortisktighet, Makt, Okategoriserade, Organisationsfrågor, Propagandans makt, Rättvisa, Sociala strukturer, Statligt ägande, Välfärd, Värderingar, Vinst | Lämna en kommentar

Det fria skolvalet segregerar samhället. Liberalismen och den ändliga friheten.

Enligt skolverket kan 2000-talets ökande skolsegregation inte förklaras enkelt med ökad etnisk eller socioekonomisk segregation. Det nya som man ser, är ett samband med det fria skolvalet.  Det fria skolvalet är ett liberalt socialt experiment som söndrar och segregerar.

Publicerat i Ägarskap, Allianspoltik, Arbete, Det fria valet, Framtid, Frihet, Individualism, Klassamhället, Liberalism, Människan och värdet, Okategoriserade, Orättvisa, Organisationsfrågor, Postdemokrati, Privatisering, Rättvisa, Sociala strukturer, Statligt ägande, Utveckling, Vård, Vision | 2 kommentarer

Sociala företag. Välstånd som modell till samhällsutveckling

Socialt affärsdrivna verksamheter är en alternativ utvecklingsväg inom affärsvärlden. Vi ser hur vården, skolan och det offentliga hamnar i internationella riskapitalbolagens klor där vinsten kommer först och människor hamnar utanför med skatt ut ur landet. Styrelser kan ledas under helt … Läs mer

Publicerat i Ägande, Arbete, Bank och finans, Effektivitet, Fattigdom, Kapitalism, Offentlig sektor, Organisationsfrågor, Riskkapitalbolag, Skatt, Sociala företag, Vinst | Lämna en kommentar